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공정거래 자율준수 프로그램

자율준수 프로그램의 개념

공정거래 자율준수 프로그램이란(compliance program)이란?
기업의 임직원들에게 공정거래법 준수를 위한 명확한 행동 기준을 제시하여 법 위반의 사전 예방 및 위반 행위 여부를 조기에 발견하고 개선할 수 있도록 기업 내부에서 자체적으로 제정, 운영하는 공정거래법 준수 프로그램을 말합니다.

자율준수 프로그램의 조직 구성

자율준수 프로그램의 조직 구성은 대표이사 아래 자율준수관리자가 있으며, 자율준수관리자 아래 자율준수실무팀, CSR팀 그리고 자율준수 담당자가 본사부문과 점포부문 파트로 나뉘어집니다. 자율준수 담당자 본사부문은 경영진단팀장, 자금팀장, 점포운영담당으로 조직되어있으며, 자율준수 담당자 점포부문은 지원팀장으로 조직되어있습니다.

자율준수 프로그램의 주요 내용

자율준수 프로그램(program)의 도입·운영으로 업무수행시 소극적으로 공정거래법 위반 행위를 하지 않는 것을 넘어 적극적으로 기업 자체적인 법 위반 행위 감시 및 방지체계를 구축하여 불공정 행위 요소를 사전 차단하는 활동을 하게 됩니다. 이를 위해 공정거래 관련 자체적인 점검 및 개선활동을 진행하며 정기적인 교육과 실무평가를 운영하고 법 위반시에는 위반자에 대해 제재 조치도 시행됩니다.

자율준수 프로그램 운영의 효과

자율준수 프로그램이 도입되어 실질적으로 운영되면 협력회사와 거래시 공정거래 관련 법규 준수와 올바르고 공정한 거래문화 정착을 도모할 수 있으며, 궁극적으로 이마트 임직원들의 자발적인 공정거래를 바탕으로 협력회사와 동반성장하고 업계 내에서의 경쟁력 강화의 효과를 얻을 수 있게 됩니다.

공정거래자율준수프로그램(CP) 추진 경과 내용

  1. ① 공정거래자율준수프로그램 도입 선포식 거행(2004.03.11)
    • - 대표이사 자율준수 의지 표명 및 자율준수 프로그램 구축
    • - 공정거래자율준수선언문 낭독 및 공정거래위원회 축사 등
  2. ② 공정거래 전담실무팀 중심의 전사적 Network 조직 구성(2004.03)
  3. ③ 공정거래자율준수 편람 제작 및 배포(2004.03)
  4. ④ 공정거래자율준수 관리자 임명(2004.04.13)
  5. ⑤ 공정거래 전담실무팀을 통한 불공정거래 사전 예방 활동 및 감시활동 지속
  6. ⑥ 임직원 대상 공정거래 사내/외 교육 반기 2회 실시 및 법률상담 지속
  7. ⑦ 05년 공정위 하도급 서면실태조사에서 100% 현금성결제 우수업체로 선정
  8. ⑧ 공정거래 자율준수프로그램 등급 평가 결과 대형마트 최초 “A” 등급 획득
  9. ⑨ 대형마트 공정거래협약식 진행 및 협력회사와 공정거래협약 체결(2009.06)
  10. ⑩ 공정거래협약 평가 대형마트 유일하게 “우수”등급 획득(2010.11.4)

    - 인센티브: 공정거래위원장 표창 수여, 공정거래위원회 서면실태조사 및 직권조사 면제(1년)

  11. ⑪ 유통분야 “공정거래 및 동반성장협약” 체결(2011.4.1)
  12. ⑫ “2011년 공정거래자율준수 등급평가”에서 평가기업 중 유일하게 “AA” 등급 획득(2012.2.6)
  13. ⑬ 2011년 동반성장지수 평가 결과“양호” 등급 획득(2012.5)
  14. ⑭ 임원 인사이동에 따라 자율준수관리자 변경(2014.12.01)
  15. ⑮ 대형마트 최초 소비자중심경영(CCM) 인증획득(2014.12.11)

자율준수 관리자의 역할

  • 자율준수 관리자의 임명

    - 자율준수 관리자 : 이마트 CSR담당

  • 자율준수 관리자의 역할

    자율준수관리체제를 구축하기 위한 출발점은 기업이 자율준수프로그램의 운영을 전반적으로 책임지는 자율준수관리자를 임명하는 일이다. 자율준수관리자(Compliance Officer)는 프로그램의 설계, 임직원에 대한 인식의 고취, 운영조직의 관리, 자율준수 편람의 작성, 자율준수의 감시 등을 관장하는 핵심 축이 되어야 한다. 자율준수관리자는 모든 권한과 책임을 최고경영자로부터 위임 받음으로써 직위나 기업 내에서의 서열과 상관없이 최고경영자나 이사회에 직접 보고하는 체계와 권한을 가진다. 자율준수관리자는 기업의 자율적인 경쟁법 준수를 독립적이고 중립적으로 관리한다. 당사의 모든 임직원들은 자율준수관리자와 어떻게 접촉해야 하는가와 의도되었거나 의도하지 않았거나 간에 이미 실행된 법 위반 사실을 자율준수관리자에게 보고해야 한다.

임직원의 역할

임직원들은 공정거래 관련 법규를 숙지하고 공정거래법의 테두리내에서 업무를 수행하며 공정거래 자율준수편람을 상시 참고하여 업무에 임하되 공정거래와 관련하여 판단이 모호할 경우에는 공정거래 실무팀과 사전 협의를 거쳐 업무를 진행해야 합니다.

기타 문의사항

기타 문의사항은 공정거래 자율준수 실무운영팀 담당자에게 문의하여 주십시오.
이마트 공정거래담당자(380-9571,9573,9575)

※ 협력회사와 당사의 거래관계 관련 사항이 아닌 일반 고객 불편사항 등은 02-380-5678번으로 문의 주시기 바랍니다.